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王益區:人才力量提振鄉村振興“軟實力”

推進鄉村振興發展,人才是基本保障。近年來,王益區充分發揮人才鄉村振興中的引領作用,加強基層黨組織建設,選好配強黨組織帶頭人,積極培養本土人才,不斷提升鄉村振興人才“軟實力”,為鄉村振興戰略高質量實施提供堅實支撐。

建強基層人才隊伍,筑牢“主心骨”。建強村黨支部戰斗堡壘,推動干部、人才等資源向農村流動,助力組織振興、人才振興。著力破解全區村級黨組織后備力量不足、人才匱乏等問題,在全區農村實施“村村都有好青年”培育計劃,強化村級后備力量建設,鍛造一支高素質農村干部隊伍。同時,結合村“兩委”換屆,選優配強村書記,推進村黨組織書記、村委會主任“一肩挑”,實現全區村黨組織書記、村委會主任“一肩挑”100%,筑牢鄉村振興“主心骨”。

加強農村人才培訓,培育“領頭雁”。圍繞脫貧攻堅重點工作,組織產業技術脫貧小分隊深入田間地頭,把握農事關鍵時期開展技術培訓,探索形成了“6+3+4”(六大舉措、三個環節、四個課堂)的協同育人模式,線上線下相結合,為廣大種養戶提供了科學種養技術支持。同時,加大農村人才培養力度,充分發揮農村實用人才“頭雁效應”,相繼培養了顏存寧、梁銀行、閆根社等一批農村實用人才和致富帶頭人,帶動農村產業發展,農民致富。

發揮本土人才作用,打造“急先鋒”。充分發揮各領域人才作用,組建法律服務團、教育服務團、農業服務團、科技服務團、衛生服務團、巾幗服務團、青年人才服務團、文化服務團8支人才服務隊伍,以每季度至少1次的頻次開展“服務基層、服務群眾”活動??萍挤請F依托“科技之春”“科普宣傳日”等活動,定期到村、社區開展技術咨詢、惠民便民服務。農業服務團發揮技術優勢,開展農技幫扶,遴選聘任28名鄉土人才作為技術指導員深入一線開展服務,通過為農戶提供人才技術支持推動鄉村振興。

(供稿:中共銅川市王益區委組織部)

 

責任編輯:楊春曉

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